10.3969/j.issn.1671-1610.2013.01.018
论“无为而治”的大学治理理念
“无为”是老子管理哲学的最高原则,“无为而治”的治理理念蕴藏着丰富的治理智慧,为大学治理开启了另一扇“芝麻”之门.大学特有的组织属性、大学治理中领导功能的有限性、管理人员认知的局限性使得“无为而治”的道家治理理念更契合大学这样的文化组织.要践行“无为而治”的大学治理理念,我们需要顺其自然、保障充分的自由、注重权力的运用与分享、以非线性思维理解大学的治理.
"无为而治"、大学治理、治理理念
G640(高等教育)
2012年教育部人文社会科学规划基金项目"全球化背景下美国高等教育与劳动力市场互动关系研究",项目12YJA880015;安徽省社科规划项目课题"基于'共治'理念的安徽高校内部治理研究",项目AHSK11-12D62
2013-04-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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