人力资本产权视角下高校教师流动的制度变迁

摘要：

从东部沿海某高校教师流动的制度变迁过程,可以看出在计划经济到市场经济社会转型中,由最初强制性制度安排下学校对教师人力资本产权的绝对拥有,在路径依赖下强制性制度逐步失效并向诱致性制度变迁,最终实现以效用激励为导向的人力资本产权转移,以及资源配置绩效导向下人力资本贬值与产权逐步明晰的新动向.体现了以契约为基础确立人力资本产权制度的渐进过程中,以收益动机与预期变化为基础的有限理性选择对制度变迁带来影响,最终实现大学制度建设的一次重要转变.

关键词：制度变迁、人力资本产权、教师流动、人事改革

分类号：G647(高等教育)

在线出版日期：2012-05-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：62-67