浅谈实验室培训

摘要：

实验室培训按培训的组织单位可划分为外部培训和内部培训两大类.本文主要讲述了充分利用培训来提高实验室员工的知识结构和技能水平,使实验室得到稳定的发展,并以新员工培训、操作技能以及分析质量控制培训、安全培训、管理体系以及规章制度培训四类内部培训为例,分别介绍了这四类实验室内部培训的培训目的、培训内容、培训师、培训方式、培训考核和效果评价.

关键词：实验室、培训、考核、评价

所属期刊栏目：17

分类号：G72;F27

在线出版日期：2010-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：58-60