高管学术经历、企业异质性与企业创新

摘要：

高管学术经历作为我国企业发展中的一个特有现象,在以往研究中很少涉及.本文采用2008-2014年A股上市公司作为研究样本,分析高管学术经历对企业创新的影响.结果表明,高管学术经历能够显著提高企业创新投入和实质性创新产出,但对于策略性创新产出却呈现显著负向影响.这说明学术经历使得高管具有高度专业性和谨慎的决策态度,在创新项目选择时更注重“质量”而非“数量”.企业规模和负债水平的异质性均对于这一关系有显著调节作用,具体表现为:规模较大企业组中高管学术经历更有利于创新产出的提高;非财务扩张组中高管学术经历更能促进实质性创新产出的提高.本文为企业高管与创新研究提供重要补充,对推动“大众创业、万众创新”政策落地提供微观经验支撑.

关键词：学术经历、企业创新、财务柔性、企业规模、企业负债

所属期刊栏目：39

分类号：F279.23(企业经济)

资助基金：国家社会科学基金14BGL177

在线出版日期：2019-06-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共17页

页码：73-89