公司治理机制、管理者过度自信对企业与市场绩效的影响——基于不同所有权性质视角的经验检验

摘要：

本文以2007年和2011年中国上市公司数据为初始研究样本,通过Tobit回归、OLS回归并结合结构方程模型分析做稳健性检验,分别考察了国有控股公司和民营控股公司的治理机制、管理者过度自信对企业绩效和市场绩效的影响规律.研究发现,管理者过度自信对国有控股公司绩效具有显著的正向作用,但对民营控股公司绩效却具有显著的负向作用;在国有和民营控股公司中对管理者过度自信、会计绩效及市场绩效所起显著解释作用的治理机制变量存在很大差别,其中两职设置、独立董事规模、董事会会议次数等变量对两类公司的作用方向截然相反;治理机制与管理者过度自信对企业绩效存在交叉影响,在特定的治理环境中,国有控股公司管理者的过度自信也会降低企业绩效,而民营控股公司管理者的过度自信也可能提高企业绩效.

关键词：公司治理、管理者过度自信、企业绩效、最终所有权

分类号：F270(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金项目71202112

在线出版日期：2013-07-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共16页

页码：72-87