模糊综合评价法在人力资本测评中的应用

摘要：

人力资本的测评是一项非常复杂的工作.如何在企业制度中确认人力资本、准确地计量人力资本的价值、考虑人力资本的收益权利,已成为学界研究的一个重点课题.目前对人力资本价值的计量主要有货币性计量和非货币性计量两种方法.由于人力资本是一种"活性"资本,要全面揭示其经济价值单纯依靠货币性计量方法还不够,还必须引入非货币计量手段如模糊综合评判法等,以弥补人力资本在货币计量时,在可靠性、稳定性、充分性等方面存在的缺陷.

关键词：人力资本、货币性计量、非货币性计量、模糊综合评价

所属期刊栏目：29

分类号：F232.32(会计)

在线出版日期：2009-11-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：32-37