利益协调论:对独立董事制度的一种新理论解说

摘要：

依据企业契约理论,以利益相关者通过提供要素使用权合作投资组成企业这一合约过程中发生的利益冲突与协调为主线,提出了"利益协调论",对独立董事的本原性质和治理效应弱化的根本原因进行了重新解读,并基于"利益协调论"的基本逻辑,从独立董事的选拔、功能定位、职责细化、激励约束等方面剖析了现有制度安排缺陷,并在此基础上提出一个逻辑一贯的治理分析框架,以期真正发挥独立董事治理硬约束的作用.

关键词：独立董事制度、经理人、利益协调

所属期刊栏目：28

分类号：F230(会计)

资助基金：国家自然科学基金70572041;上海对外贸易学院贸易与发展研究会项目

在线出版日期：2008-05-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：7-12