跨国公司海外子公司的人员配置问题研究

摘要：

跨国公司对海外子公司的有效控制是通过调整外国分支机构中的外聘人员与当地人之间的比例,以及界定外聘人员在分支机构控制结构中的作用.虽然组织性需求会导致跨国公司雇佣外聘人员,但是由环境差异产生的制度压力也许会迫使跨国公司聘用当地人作经理.顺应不同的情况,跨国公司的海外子公司人员配置方式也应是不同的.

关键词：跨国公司、子公司、人员配置

所属期刊栏目：27

分类号：F276.7(企业经济)

在线出版日期：2007-09-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：45-47