发展型行业引入自助式薪酬模式构想

摘要：

在发展型行业中,常有高薪酬高流失率现象出现.分析原因是多方面的,但是对现有的薪酬构成不满意是其中关键原因之一.现有的薪酬模式往往只重视货币薪酬的体现,忽视了非货币薪酬的激励作用.自助式薪酬是以员工为导向的薪酬模式,它的最大优点在于能从员工内心深处激发员工的工作积极性,从而有效提高员工的工作满意度.

关键词：发展型行业、非货币薪酬、自助式薪酬

所属期刊栏目：26

分类号：F222.1(经济计算、经济数学方法)

在线出版日期：2007-01-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：58-61