10.3969/j.issn.1005-1007.2006.02.017
吸引人才资源回流的经济与科技因素
面对我国人才资源流失的现状,应重点分析吸引人才回流的成因,而经济因素、科技因素、教育因素和政府政策则是吸引人才回流的关键因素.应当结合国情及借鉴韩国及我国台湾地区人才回流的基本经验,采取吸引我国人才回流的有效措施.
人才流失、人才回流、经济因素、科技因素
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C96(人才学)
国家软科学基金2004DGQ1D07
2006-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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