元话语和评价系统在人际意义研究上的互补

摘要：

人际意义是语言使用者在交际过程中通过语言体现自身话语角色和进行评价时所涉及的一种语言意义.人际交往和社会实践中充满着人际意义.承载人际交往和社会实践的语篇是大语篇.大语篇中的人际意义是一个值得研究的课题.马丁的评价系统和海兰德的元话语强调大语篇中潜在读者/听者的角色和对话性,二者都研究大语篇中的人际意义.但是,二者在人际意义体现上存在差异.本文基于系统功能语言学中人际意义的体现特征,讨论元话语和评价系统对人际意义的体现,探索二者在人际意义研究方面的互补,对进一步完善大语篇人际意义的研究具有推进意义.研究发现,元话语资源可以补足评价资源对话语角色的凸显,评价资源则可以补足元话语资源对评价的传递.此外,元话语资源和评价资源在体现形式和呈现方式上也可以互相补足.

关键词：人际意义、元话语、评价系统、大语篇、互补

资助基金：本文为国家社会科学基金项目“司法话语的适用语言学研究”项目编号:16BYY051

在线出版日期：2020-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：51-60