10.16104/j.issn.1673-1891.2017.02.026
地方高校人力资源管理专业学生就业能力分析
以莆田学院人力资源管理专业学生为例,通过问卷调查的形式,收集了毕业生就业能力现状的数据,根据调查结果剖析地方高校人力资源管理专业学生就业能力的影响因素及存在问题,提出了地方高校人力资源管理专业大学生就业能力提升的对策.
人力资源管理专业、就业能力、职业教育
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G905-4
福建省社会科学基金规划项目2013C014
2017-07-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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