保健因素在动画企业人力资源管理中的应用
动画企业因其行业和员工的特殊性,因而人力资源管理中更应注意员工的心理感受.本文以双因素理论中保健因素的研究为依据,探讨了保健因素在动画企业人力资源管理中的应用问题,为消除员工不满提出了切实可行的建议.
动画、保健因素、激励、制度
F272.92(企业经济)
2012-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
96-99
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动画、保健因素、激励、制度
F272.92(企业经济)
2012-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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