试析常见医院人力资源管理的难点和对策

摘要：

随着我国社会、经济的不断发展，医院成为每个国家发展必备的基础事业机构，其工作质量的好坏以及效率的高低，直接影响着国民身体素质的提升。要提高医院工作的质量和效率，最主要的是要做好医院内部的人力资源管理。目前，我国医院内部的人力资源管理还存在着很多问题需要解决，本文就针对我国医院人力资源的管理做了相应的分析，期望读者能够通过本文对医院的人力资源管理有更加深刻的认识。

关键词：医院、人力资源、管理、难点、对策

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2014-03-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：390-390