浅谈组织结构设置以及激励机制对企业管理的影响--以A企业为例
管理的本质是一种协调活动,通过管理来协调企业的各个方面,确保集体协作能够有效地延续,为企业成长提供动力。企业管理涉及到企业经营的方方面面。本文从企业管理的角度出发,以 A 企业在管理中的实际问题为例,谈论了组织结构设置以及员工激励两个问题。目的在于探讨这两个方面对企业管理成效的影响,并结合相关专业知识给出相关建议。
企业管理、组织结构设置、激励
F270(企业经济)
2014-03-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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