零售企业人才培养战略研究

摘要：

随着现代经济呈现全球化发展趋势，各国经济在世界经济格局中密切联系。零售企业的经营规模越来越大，我国零售企业也逐渐显现出资本、经营模式和管理及信息技术等问题，使得我国的零售企业面临巨大的挑战，零售企业人才严重缺乏。本文从实际出发，总结分析了零售企业人才稀缺的现状及人才培养的重要性，提出了通过建立人才储备体系、实行培训机制、建立完善评估体系等方面的培养途径，培养具有专业知识与技能、道德修养高、经验丰富的高素质人才。

关键词：零售企业、人才、市场现状、培养

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2014-03-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：89-89