国有商业银行人才流失原因分析及对策探讨

摘要：

随着经济科技的快速发展，我国银行业也迅速的崛起和发展，为推动社会更好更快的发展提供了有利条件，但同时也加大了银行之间的竞争。当今社会竞争中，归根到底是人才的竞争，如何留住人才，促进银行更好的发展是当前各个银行所要解决的主要问题。本文就国有商业银行人才流失的原因进行分析，探究减少人才流失的有效对策。

关键词：国有商业银行、人才流失、原因、对策

分类号：F830(金融、银行)

在线出版日期：2014-03-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：60-60