浅谈如何构建人力资源薪酬激励机制
人力资源管理对于企业的发展有着十分重要的作用,企业要加强人力资源管理需要辅以必要的手段,建立薪酬激励机制就是一项十分有效的措施。企业应把握薪酬激励机制在人力资源管理中的积极作用,并在企业中积极推行。本文将分析薪酬激励机制在人力资源管理中的积极作用,并对如何在企业中构建并合理运用薪酬激励机制提出建议。
人力资源、薪酬激励机制、作用、有效性
F276(企业经济)
2013-10-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
147-147
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人力资源、薪酬激励机制、作用、有效性
F276(企业经济)
2013-10-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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