现代建筑施工企业人力资源管理分析
随着改革开放的深入发展，世界经济一体化进程在迅猛发展着，企业间的竞争越来越激烈。任何企业的竞争归根到底是人才的竞争，人力资源管理工作在企业发展中的受重视的程度也越来越高。现代建筑施工企业在市场化发展的需求下逐渐兴起，也引起了建筑施工企业的激烈竞争。建筑施工企业要想在激烈的竞争环境中占据优势地位，就必须重视人才的培养和开发，加大人力资源管理的力度，在实际工作中发现人才管理中存在的问题，及时采取措施解决问题，保证建筑施工企业健康、长久的发展。本文主要针对现代建筑施工企业人力资源管理的相关问题进行分析。
建筑施工、企业、人力资源管理、分析
F272.9(企业经济)
2013-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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