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加强人力资源的培训对我国经济社会发展的促进作用

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随着经济的快速发展,作为经济的重要支柱,现代经济社会发展在知识经济时代以人为本的管理原则已经成为经济社会发展公认的准则,相应地,人力资源管理在经济社会发展管理中越来越突现出它的重要性,如何使员工在经济社会发展中发挥最大的潜能,各尽所能为经济社会发展带来更大效益和作用已经成为各级管理者共同关注的一个重要问题。

人力资源、培训、经济社会发展

F272.9(企业经济)

2013-10-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

370-371

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新财经(理论版)

1009-4202

11-4459/F

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