关于企业“招工”与“留人”两难现象的调查分析和对策建议
自2008年金融危机以来,各地普遍出现了招工难和就业难的悖论现象。针对这种现象产生的原因,我们从企业岗位需求、劳动者的求职要求等几个方面进行调查和剖析,希望为解决劳动力就业难和企业用工难寻找到一条可行的途径。
招工难、就业难、存在问题、对策建议
F270(企业经济)
2013-07-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
145-145
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招工难、就业难、存在问题、对策建议
F270(企业经济)
2013-07-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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