医院会计人才培养之我见
文章先从现阶段医院会计人员所存在的问题和不足入手,对会计人才的培养进行了分析,对会计人才能力和素质的要求问题、现阶段管理工作混乱问题等做出了探究,并进一步阐述了会计人才的培养目标是实施教育行为的前提;要建立竞争开放的会计人才选拔制度、优化会计人员激励机制,完善会计人员的考核制度等,最后介绍了影响医院发展所面临的后续教育、人员结构、业务素质和职业道德等问题.
会计人才、医院管理、激励、重要作用
R19(保健组织与事业(卫生事业管理))
2013-03-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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