企业医院人才队伍现状分析与对策
随着我国医疗事业的不断改革与发展,各类企业医院也在迅速崛起,人才队伍已经成为了各个医院之间的主要竞争内容.企业医院要想在整个医疗行业中有立足之地,就必须强化人才队伍的建设与发展.本文将从企业医院的人才队伍的建设工作着手,对我国现有的医院人才队伍的现状进行简单的分析、探讨,找出企业医院在人才工作中存在的一些问题,并提出相应的解决对策以供参考.
企业医院、人才队伍、现状、对策
R19(保健组织与事业(卫生事业管理))
2013-03-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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