浅析我国中小企业的福利制度构建
中小企业在我国国民经济发展和社会稳定中起到十分重要的作用.作为激励机制的一个重要组成部分,福利制度对于中小企业的竞争力而言往往起着更直接、更深刻的作用.本文从分析我国中小企业福利中存在的缺陷出发,提出了中小企业在制定福利制度时需要按照公平性、激励性、创新性长远性等原则进行设计的对策,以期对我国中小企业福利制度的建立进行指导.
中小企业、福利、激励
F270(企业经济)
2013-03-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
89-90
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中小企业、福利、激励
F270(企业经济)
2013-03-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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