优化电力企业人力资源管理的对策思考

摘要：

国家实施十二五规划的以来,能源产业迎来了结构调整和转型升级的战略时期,作为关系国民生计的电力行业,伴随体制改革逐步深化,厂网分离、主辅分离、主多分离改革的实施,电力企业集中主业优势,整合资源,迎来了快速发展的战略时期,在全球经济低迷,国内宏观经济增速放缓的大背景下,要实现电力企业资源的优化配置、产业结构调整升级、降本增效,盘活人力资源显得尤为重要,本文针对大部分电力企业人力资源管理现状,探索研究了新形势下优化人力资源管理的对策.

关键词：电力企业、人力资源、优化、对策

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2013-01-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：349-350