浅析民营企业薪酬管理设计思路

摘要：

改革开放以来,在国家政策的大力支持下,我国民营企业蓬勃发展,成为社会主义市场经济的一支重要力量.但是民营企业在人力资源管理方面特别是薪酬管理方面却不尽如人意,成为制约民营经济发展的基础性因素.本文从薪酬管理的内涵出发,通过分析其存在的问题,提出了民营企业薪酬管理的设计思路.

关键词：民营企业、薪酬管理、设计思路

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2013-01-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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