浅析中小企业人力资源激励机制
员工激励是人力资源管理的核心职能之一.在当前中小企业间人才争夺与竞争日趋激烈的格局下,探讨中小企业如何制定有效的员工激励机制,更好的发挥员工潜能显得极其重要和必要.本文浅析了中小企业人力资源在员工激励当中存在的问题,并探寻了创新且有效地的激励方法.
中小企业、员工激励、激励机制
F272.9(企业经济)
2013-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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中小企业、员工激励、激励机制
F272.9(企业经济)
2013-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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