KPI在物流企业绩效考核中的应用研究

摘要：

绩效管理目的是在动态中通过管理诊断、检讨来改进组织的管理体系、提升组织的管理效率,最终是优化、改善现有的管理;最终目的和企业管理的目的相一致——即股东价值最大化.本文首先详细介绍了企业绩效的管理体系以及KPI管理的基本原理,然后详细分析了物流企业KPI应用的现状.

关键词：KPI、绩效管理、物流企业

分类号：F713(国内贸易经济)

在线出版日期：2012-11-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：88