浅谈事业单位的绩效工资改革

摘要：

绩效工资改革是我国事业单位改革的重要组成部分,绩效工资改革能否顺利进行,直接关系到事业单位能否健康发展的关键.但是,当前我国事业单位内部还没有建立以绩效考核为基础的薪酬体系,改革的进程步履维艰.本文将以此次事业单位实行绩效工资改革委为出发点,探索建立一些列以绩效考核为基础的薪酬体系,已解决事业单位薪酬待遇的问题.

关键词：事业单位、薪酬管理、绩效工资改革、薪酬体系

分类号：F244(劳动经济)

在线出版日期：2012-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：277-278