从应收账款管理想到对人员素质的要求

摘要：

企业为了稳定自己的销售管道、扩大产品销路、减少存货、增加收入,在短期回款不可能情况下,不得不向客户提供信用,从而销售商品同时形成了应收账款.应收账款虽然在账面上能够形成大量收入,实际上能够收回的金额由于企业内外部的各种原因要大打折扣.作为企业的流动资产,在偿还期被人无偿占用,势必造成企业的流动资金短缺,影响到企业正常的生产经营活动.要是被拖欠,企业又急需资金不得不想些筹资办法,这样势必会增加企业成本,减少企业利润.在应收账款收回之前,企业的这部分应收账款代表的资产其价值是存在不确定性的,就存在风险,如果企业对这些存在风险的资产没有清晰的认识,那么由应收账款问题引起的经营危机就会潜伏、滋生.

机标关键词：应收账款、理想、企业利润、流动资产、生产经营活动、资金短缺、销售商品、收入、企业成本、经营危机、风险、筹资办法、不确定性、无偿占、企业内、折扣、账面、信用、销路、问题

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2012-04-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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