当前国内上市公司股权激励模式及实施困境

摘要：

自80年代股权激励制度在西方蓬勃发展起来,近年来中国在股权激励方面的动作也越来越频繁,上市公司的高管是股权激励的首要受益者之一.然而,由于起步较晚,中国的股权激励模式仍面临不少政策与法律上的障碍,如何充分实现激励效果仍是摆在广大上市公司面前的疑难杂症之一.笔者从上市公司的股权激励模式出发,探讨了当前激励的实施困境,从而为上市公司可持续发展提供一定的思路.

关键词：上市公司、股权激励、实施困境

分类号：F273(企业经济)

在线出版日期：2012-03-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：46-47