关于人力资源管理统计对企业的作用及其设置的探讨

摘要：

人力资源的素质和技能,是知识经济实现的先决条件.建立人力资源统计,全面观察人力资源的利用状况,对于企业合理地配置人力资源,提高经济效益具有深远的理论意义和现实价值.本文根据我的实际工作经验出发,从人力资源的涵义入手,阐明了鞍山天力精密带钢有限责任公司的人力资源统计在人力资源管理中的意义和作用,进而对本企业人力资源统计的指标设置做了初步的探讨.

关键词：人力资源统计、作用

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2011-07-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：176-176