全面预算管理与绩效评估衔接的对策探讨

摘要：

预算管理本身并不是最终目的,更多的是充当一种在公司战略与经营绩效之间联系的工具.绩效考核评估作为全面预算管理的关键内容之一,在企业全面预算管理过程中处于极为重要的承卜启卜作用.笔者结合实际,认真对全面预算管理与绩效评估的衔接进行深入研究与探讨,提出了构建全面预算管理与绩效评估运行体系,赋予管理人员充分自主权利,强化部门间的协作与职责等对策与措施.

关键词：全面预算管理、绩效考核评估、衔接、对策探讨

分类号：F275(企业经济)

在线出版日期：2011-07-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：149-149