10.3969/j.issn.1009-4202-B.2010.09.061
论巧用情感共鸣增强企业凝聚力
本文提出用情感共鸣法来增强食业内部干群之间的凝聚力.情感管理强调以人为本,充分尊重人的情感需要,突出人在企业管理中的主体地位,体现人的自尊和全面发展的要求,重视员工参与管理的作用,增强员工以企业为家的认同感、责任感和主人翁意识,致力于培植企业的亲和力,将引起企业领导者的深思.
凝聚力、精神、财富
F272.9(企业经济)
2010-12-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
89-90