以岗位胜任力为导向的住院医师规范化培训教学管理及质量控制体系的实践

摘要：

保障住院医师规范化培训质量、提高岗位胜任力是现阶段医学教育的主要任务,对于落实人才战略、确保医学人才质量具有重要作用.大连医科大学附属第一医院作为辽宁省首批住院医师规范化培训基地,在临床教学工作中以岗位胜任力为导向确立培训目标,构建教学管理体系及质量控制体系并切实应用于教学实践,为提高指导教师的教学水平、住院医师的临床能力以及提升基地培训质量做出了积极有益的探索.

关键词：岗位胜任力、住院医师、规范化培训、教学管理、质量控制

所属期刊栏目：26

分类号：G640(高等教育)

资助基金：辽宁省教育科学“十三五”规划2016年度立项课题JG16DB085,JG16DB089;2017年度立项课题JG17DB105,JG17DB124;中华医学会医学教育分会和中国高等教育学会医学教育专业委员会2016年医学教育研究立项课题2016A-LC002,2016B-JJ046;辽宁省高教学会“十三五”规划高教研究课题GHZD160011;辽宁省教育评价协会关于第二届教学改革与教育质量评价研究立项课题PJHYYB17120

在线出版日期：2018-03-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：152-155