10.13555/j.cnki.c.m.e.2017.02.011
三级甲等医院在职注册护士核心能力及其影响因素研究
采用问卷调查法对西安市属三级甲等医院860名在职注册护士的核心能力与工作年限、不同职称、不同教育程度、不同层级进行了探讨;发现西安市三级甲等医院护士核心能力处于中等水平,胜任护理工作能力,与工作年限、技术职称和教育程度呈正相关;专业发展能力、教育咨询能力和评判性思维居核心能力得分后三位.建议在护士继续教育中采用有针对性的培训方式,加强对低年资护士的培训,逐渐增强护士的核心能力.
注册护士、核心能力、三级甲等医院
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G640(高等教育)
2017-05-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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