急诊专科护士综合能力评价体系视角下师资队伍建设初探

摘要：

综合能力评价指标体系的构建为有效评价急诊护士专科培训的培训效果和质量提供了依据,同时对培训基地的师资提出了更高的要求和挑战.在此背景下,就急诊专科护士师资队伍现存的问题如整体师资力量薄弱、缺少准入和考核标准、梯队建设不合理等,从师资准入标准、师资考核体系、优化专科护士师资队伍结构等几个方面探讨急诊专科护士培训基地师资队伍建设方案.

关键词：急诊专科护士、综合能力评价指标、师资队伍

所属期刊栏目：25

分类号：G451.2(教师与学生)

资助基金：重庆市渝中区软科学研究项目20120304

在线出版日期：2017-04-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：156-159