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加强医学生核心竞争力培养提升就业率

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广州中医药大学第二临床医学院在医学毕业生就业“中心城市饱和,周边地区不足”的社会环境下,针对医学毕业生综合素质、专业知识、临床技能、科研能力、求职技巧等核心的就业竞争力,完善一系列人才培养措施,取得了一定成效。

医学、核心竞争力、就业

G473.8(学校管理)

2010年广东省教育厅思想政治教育课题课题批准号2010CZ005

2014-07-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

456-457,507

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西北医学教育

1006-2769

61-1257/G4

2014,(3)

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