10.3969/j.issn.1006-2769.2013.02.030
三级教学医院职能科室绩效考评的实践与思考
建立以考评为基础、竞争为手段、激励为根本的考评体系,对于完善三级医院内部管理机制,提高职能科室干部的管理水平,促进医院可持续性发展具有重要意义.该文通过探索建立一套有效的职能科室考核评估办法,并对三级医院职能科室考评加以实施,充分调动了职能科室工作人员的积极性,加强执行力,增强服务意识,提高了为一线服务的工作效率,使其更好地为患者、一线人员提供优质高效的服务.
医院、职能科室、绩效评估、管理
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G463(教育行政)
2013-08-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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