医务人员工作满意度评估价值及方法探讨

摘要：

医务人员工作满意度是其对自己所从事的工作本身及工作环境等因素的一种内在的感受和态度,即对其全部工作的满意状况的主观反映.医院管理者只有在了解医务人员工作满意状况的基础上,采取有针对性的措施,才能调动其工作积极性,进而促进医疗服务质量的提高.本文阐述了评估医务人员工作满意度的价值与意义,并提出了满意度评估的方法和对策.

关键词：医务人员、工作满意度、评估

所属期刊栏目：17

分类号：G642.0(高等教育)

在线出版日期：2009-11-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：704-707