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10.3969/j.issn.1006-2769.2007.04.030

论高校人力资源管理中的激励机制

引用
就激励的意义和如何加强我国高校人力资源管理,运用科学有效的激励机制,充分激发广大教师的工作热情,大力促进教育改革和创新,为高校的发展提供强劲的动力进行了论述,以期为高校管理层提供参考和理论依据.

人力资源、激励、可持续发展

15

G472.3(学校管理)

2007-07-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

630-631

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1006-2769

61-1257/G4

15

2007,15(4)

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