军医大学建立文职人员绩效考评体系的思考

摘要：

文职人员是新形势下我军体制编制调整改革和军队干部人事制度改革的产物,是我军武装力量的一类新的人才群体和重要组成部分,建立科学、合理、高效的绩效考评体系,对贯彻和推进文职人员制度具有重要作用和意义.本文对军医大学建立文职人员绩效考评体系提出了初步的思考和看法.

关键词：军医大学、文职人员、绩效考评

所属期刊栏目：15

分类号：G451.2(教师与学生)

在线出版日期：2007-06-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：432-433