10.3969/j.issn.1006-2769.2007.01.049
试论高校管理人员的绩效考核
绩效考核是人力资源管理工作的重心,高校管理人员的绩效考核是人事分配制度改革中的薄弱环节,也是难点问题.通过对目前高校管理人员绩效考核中存在的一些主要问题进行分析,有针对的提出了改进措施,为高校管理人员的绩效考核提供了一些思路和方法,以期高校人事分配制度改革不断完善.
高等学校、绩效考核、管理、管理人员
15
G472.3(学校管理)
2007-03-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
104-105