10.3969/j.issn.1006-2769.2005.04.017
高校人力资源优化配置若干问题的探讨
人力资源的优化配置是高校快速发展的根本保证.文章结合实际,探讨了如何依据自身的发展定位,制订人力资源配置策略,并通过深化改革,采取有效措施,充分发挥人力资源的效益,增强学校的综合实力和竞争力,实现高校快速发展.
高校、人力资源、配置
13
G472.3(学校管理)
2005-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
370-371,401
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10.3969/j.issn.1006-2769.2005.04.017
高校、人力资源、配置
13
G472.3(学校管理)
2005-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
370-371,401
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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