10.3969/j.issn.1006-2769.2005.03.027
高校推行人事代理制度的探讨
在高校实行人事代理制度,对促进高校人力资源的合理配置和人事工作的科学管理有积极作用,为高校进一步深化人事制度改革带来了前所未有的机遇.本文从高校推行人事代理制度的必要性、高校推行人事代理制度的实践及推进人事代理制度发展的基本思路三个方面对这一论题进行探讨.
高校、人事代理制度、人才资源开发
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G647(高等教育)
2005-06-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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