10.3969/j.issn.1006-2769.2000.03.019
高校后勤社会化的主观需要与社会客观环境
后勤改革是目前我国高校内部管理体制改革的重点.高校后勤改革的社会化方向与目标的确立,是我国高等教育不断发展和管理体制改革的需要;同时,社会主义市场经济体制的建立完善,政府及其有关职能部门的主导作用,为高校后勤社会化改革提供了社会客观环境.
高校后勤改革、社会化、主观需要、客观社会环境
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G64(高等教育)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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