10.3969/j.issn.1672-3511.2008.02.096
建立医院分级分类人员绩效考核体系的实践与体会
绩效考评是人力资源管理工作的核心任务之一,传统人事考核已难以适应现代人力资源管理的需要,我院在多年实践中,对人事考核工作进行了大胆的尝试与探索,建立了各级各类人员绩效考评体系,取得了明显成效.
医院、人力资源管理、绩效考实践
20
R192(保健组织与事业(卫生事业管理))
2008-05-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
438-440
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10.3969/j.issn.1672-3511.2008.02.096
医院、人力资源管理、绩效考实践
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R192(保健组织与事业(卫生事业管理))
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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