不同组织文化建设类型与医院长期发展战略

摘要：

组织文化建设对医院发展具有重要的作用.医院发展的关键在于分清医院的性质和类型,根据需求决定是否进行、如何进行组织文化建设.医院有国有医院和私有医院两个类型,其对组织文化的需求是不同的.文章提出了国有医院"雪中送炭型"和私有医院"锦上添花型"的组织文化建设模式,为国有和私有医院提供了制定长期发展战略的框架.

关键词：文化建设、医院类型、文化类型、作用类型

所属期刊栏目：19

分类号：R197.321(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2007-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：747-748