10.3969/j.issn.1007-0672.2017.02.001
长江经济带人力资本存量及结构的时空演变
"新常态"下长江经济带的可持续发展将更多依靠人力资本存量、质量和空间配置的优化.本文基于时间序列样本数据,采用平均受教育年限、初中高等人力资本分别所占比重和人力资本基尼系数分别测算了长江经济带11省市2001~2013年人力资本存量、内部结构和空间分布结构,分析了三者的区域分布及时空演变规律,并在此基础上探讨了人力资本存量与其内部结构、空间分布结构之间的关联特征.分析表明,长江经济带人力资本存量、内部结构和空间分布结构存在明显的区域差异,欠发达地区人力资本存量水平较低主要原因是初等人力资本比重较大,缩小人力资本空间分布结构差距关键举措在于提高人力资本存量水平.
长江经济带、人力资本存量水平、人力资本内部结构、人力资本空间分布结构、时空演变
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F249.21(劳动经济)
国家社科基金项目"新常态下人力资本集聚外部效应与产业结构调整研究"15XRK003;中央高校基本科研项目"人力资本时空结构及其对长江经济带发展的战略支撑研究"CQDXWL-2014-Z016;重庆市研究生科研创新项目"资源环境约束下公共资本配置效率研究—以'一带一路'为视点"CYB15001
2017-04-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共9页
1-8,17