中国中长期劳动力供需趋势分析
文章采用Leslie方法预测2015-2050年中国人口总量及其年龄分布结构,据此预测劳动年龄人口的劳动力供给总量,根据经济增长的就业弹性预测劳动力的需求总量,计算劳动力供需缺口。结果表明,劳动力供给和需求总量都呈现减少趋势,供给减少更快,2015年后,劳动力市场将出现供不应求的现象,供需缺口将长期存在并有扩大趋势。面对劳动力市场出现的供需缺口问题,提出了相应的政策建议。
低生育率、劳动力供给、劳动力需求、供需缺口、预测
F249.21(劳动经济)
中南财经政法大学博士研究生创新课题2012B1902。
2014-02-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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